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Al Colorado Access, i nostri membri sono al centro dell'attenzione. Trova le risorse di cui hai bisogno per stare bene qui.

I vantaggi

Sapevi che Colorado Access ora gestisce sia i tuoi benefici comportamentali che quelli per la salute fisica di Health First Colorado (Colorado's Medicaid Program)? Siamo anche il più grande CHP + HMO nello stato del Colorado. E come il più grande punto di ingresso singolo nello stato, ti aiutiamo a connetterti alle risorse di assistenza a lungo termine di cui hai bisogno.

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Quali vantaggi offre Colorado Access?

Per CHP + State Managed Care Network e CHP + offerti da Colorado Access, gestiamo benefici medici, comportamentali e visivi. I benefici sono elencati nel Manuale dei vantaggi per i membri (per i membri di CHP + State Managed Care Network) e il Manuale dei vantaggi per i membri (per i membri di CHP + offerti da Colorado Access).

Per la salute First Colorado, amministriamo i benefici del coordinamento comportamentale e assistenziale. I benefici sono elencati sul Health First Colorado (sito del Colorado Medicaid Program).

Devo pagare un copay?

raffreddamento ORIGINALE Acer at0c9001ss0 Dissipatore Ventola di 5741 CPU 978 Aspire Per alcuni servizi, potresti avere un copay. Un copay è un importo fisso che si paga quando si ottiene un servizio sanitario coperto. L'importo della garanzia dipende dal servizio. Potrebbe essere necessario pagare una piccola copia per ricevere alcuni servizi, a meno che non rientrino nelle seguenti categorie:

  • Se hai un'età 18 e più giovane e incinta (e fino a sei settimane dopo il parto) o sei un nativo americano o dell'Alaska, non paghi le copese.
  • Se sei un ex-giovane in affidamento (età 18 tramite 26), paghi solo coping per i farmaci con obbligo di prescrizione medica.
  • Se risiedi in una struttura infermieristica, di solito non devi pagare il pagamento.

Vedere laPIN badge motorbike con monitor2 DISTINTIVO moto wZHBnSq per l'elenco di copays per servizio.

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Il venditore si assume la piena responsabilità della messa in vendita dell'oggetto.